Home > Amministrazione trasparente > Personale > Contrattazione integrativa

Contrattazione integrativa

DLgs 14 marzo 2013, n. 33 - Art. 55, c. 4, DLgs n. 150/2009
articolo 21 comma 2

Obblighi di pubblicazione concernenti i dati sulla contrattazione collettiva

2. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis e dall'articolo 47, comma 8, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, le pubbliche amministrazioni pubblicano i contratti integrativi stipulati, con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa certificate dagli organi di controllo di cui all'articolo 40-bis, comma 1, del decreto legislativo n. 165 del 2001, nonche' le informazioni trasmesse annualmente ai sensi del comma 3 dello stesso articolo. La relazione illustrativa, fra l'altro, evidenzia gli effetti attesi in esito alla sottoscrizione del contratto integrativo in materia di produttività ed efficienza dei servizi erogati, anche in relazione alle richieste dei cittadini. 

Contrattazione integrativa

DLgs 14 marzo 2013, n. 33 - Art. 55, c. 4, DLgs n. 150/2009
articolo 21 comma 2

Obblighi di pubblicazione concernenti i dati sulla contrattazione collettiva

2. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis e dall'articolo 47, comma 8, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, le pubbliche amministrazioni pubblicano i contratti integrativi stipulati, con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa certificate dagli organi di controllo di cui all'articolo 40-bis, comma 1, del decreto legislativo n. 165 del 2001, nonche' le informazioni trasmesse annualmente ai sensi del comma 3 dello stesso articolo. La relazione illustrativa, fra l'altro, evidenzia gli effetti attesi in esito alla sottoscrizione del contratto integrativo in materia di produttività ed efficienza dei servizi erogati, anche in relazione alle richieste dei cittadini. 

CCI 2024

Il contratto integrativo 2024 e’ stato comunicato ai sensi dell’art.9-bis comma 2 D.Lgs 33/2013 alla Banca dati dei contratti integrativi della Pubblica Amministrazione.

Contenuto inserito il 30-05-2024 aggiornato al 25-09-2024

CCI 2023

Il contratto integrativo 2023 e’ stato comunicato ai sensi dell’art.9-bis comma 2 D.Lgs 33/2013 alla Banca dati dei contratti integrativi della Pubblica Amministrazione.

Attività per il CCI 2023 svolta nel 2024:

Ai sensi dell'art. 67 comma 22 del D.L. 112/2008, convertito nella L. 133/2008, a completamento di quanto già riportato, relativamente alla contrattazione integrativa 2023, di seguito vengono pubblicate le schede (tabella 15/scheda informativa contrattazione integrativa SICI) trasmesse alla Ragioneria Generale dello Stato il giorno 07.08.2024 tramite applicazione SICO:

Contenuto inserito il 08-08-2023 aggiornato al 25-09-2024

CCI 2022

Il contratto integrativo 2022 e’ stato comunicato ai sensi dell’art.9-bis comma 2 D.Lgs 33/2013 alla Banca dati dei contratti integrativi della Pubblica Amministrazione.

Attività per il CCI 2022 svolta nel 2023:

Ai sensi dell'art. 67 comma 22 del D.L. 112/2008, convertito nella L. 133/2008, a completamento di quanto già riportato, relativamente alla contrattazione integrativa 2022, di seguito vengono pubblicate le schede (tabella 15/scheda informativa contrattazione integrativa SICI) trasmesse alla Ragioneria Generale dello Stato il giorno 29.06.2023 tramite applicazione SICO:

Contenuto inserito il 20-12-2022 aggiornato al 29-06-2023

CCI 2021

Il contratto integrativo 2021 e’ stato comunicato ai sensi dell’art.9-bis comma 2 D.Lgs 33/2013 alla Banca dati dei contratti integrativi della Pubblica Amministrazione.

Contenuto inserito il 31-01-2022 aggiornato al 12-07-2022

CCI 2020

Il contratto integrativo 2020 e’ stato comunicato ai sensi dell’art.9-bis comma 2 D.Lgs 33/2013 alla Banca dati dei contratti integrativi della Pubblica Amministrazione in data 23.11.2020

Contenuto inserito il 24-11-2020 aggiornato al 31-01-2022

CCI DAL 2016 AL 2019

Premialità

All’ Ente non si applicano le disposizioni di cui all’art. 19 comma 2 e 3 del d.lgs. 150/2009 (differenziazione delle valutazioni) poichè il numero dei dipendenti in servizio è inferiore a 15 e non sono previsti dirigenti nella pianta organica. Non trova parimenti applicazione l’ultimo comma del citato art. 19 (attribuzione selettiva di quota prevalente delle risorse destinate al trattamento economico accessorio collegato alla performance ad una percentuale limitata del personale dipendente), in quanto il numero dei dipendenti in servizio è pari a 2 unità.

Premi e compensi

Compensi diretti ad incentivare la produttività collettiva per il miglioramento dei servizi

ANNO 2019
Compensi diretti ad incentivare la produttività collettiva per il miglioramento dei servizi.

QUOTA FONDO PER COMPENSI INCENTIVANTI ANNO 2019 
- EUR 14.359,11 (quantità e qualità del servizio 70%- obiettivi 30%) -  (importo stabilito in fase di contrattazione integrativa)

- EUR 15.003,02 (quantità e qualità del servizio 70%- obiettivi 30%) -  (importo rimodulato in base all'art.2 - disciplina di gestione dei residui)

Nel 2019 sono stati individuati  obiettivi per area strategica:

ANNO 2018

Compensi diretti ad incentivare la produttività collettiva per il miglioramento dei servizi.

QUOTA FONDO PER COMPENSI INCENTIVANTI ANNO 2018 
- EUR 14.059,11 (qualità 60% - progetto 10% - quantità 30%) -  (importo stabilito in fase di contrattazione integrativa)

- EUR 14.999,02 (qualità 60% - progetto 10% - quantità 30%) -  (importo rimodulato in base all'art.2 - disciplina di gestione dei residui)

Nel 2018 sono stati individuati degli obiettivi individuali per singolo dipendente:

ANNO 2017
Compensi diretti ad incentivare la produttività collettiva per il miglioramento dei servizi.

QUOTA FONDO PER COMPENSI INCENTIVANTI ANNO 2017
- EUR 13.716,67 (qualità 60% - progetto 10% - quantità 30%).

Nel 2017 sono stati individuati degli obiettivi individuali per singolo dipendente:

ANNO 2016

QUOTA FONDO PER COMPENSI INCENTIVANTI ANNO 2016
- EUR 13.716,67 (qualità 60% - progetto 10% - quantità 30%).

Nel 2016 sono stati individuati degli obiettivi individuali per singolo dipendente:

 

CONTRATTI INTEGRATIVI

ANNO 2019

Il contratto integrativo 2019 e’ stato comunicato ai sensi dell’art.9-bis comma 2 D.Lgs 33/2013 alla Banca dati dei contratti integrativi della Pubblica Amministrazione in data 16.12.2019

ANNO 2018

Il contratto integrativo 2018 e’ stato comunicato ai sensi dell’art.9-bis comma 2 D.Lgs 33/2013 alla Banca dati dei contratti integrativi della Pubblica Amministrazione in data 05.11.2018

ANNO 2017

Il contratto integrativo 2017 e’ stato comunicato ai sensi dell’art.9-bis comma 2 D.Lgs 33/2013 alla Banca dati dei contratti integrativi della Pubblica Amministrazione in data 27.10.2017

ANNO 2016

Si pubblica il testo del Contratto Integrativo per l’anno 2016 sottoscritto e certificato dal Collegio dei Revisori dei Conti.

 

Contenuto inserito il 10-09-2018 aggiornato al 30-06-2023
Facebook Twitter Linkedin
Il Portale Amministrazione Trasparente dell'Automobile Club è basato sul riuso della soluzione applicativa PAT. CREDITI