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ANNO 2012: Premi collegati alle performance.
Compensi diretti ad incentivare la produttività collettiva per il miglioramento dei servizi
QUOTA FONDO PER COMPENSI INCENTIVANTI ANNO 2012
€ 13.716,67 (qualità 60% - progetto 10% - quantità 30%).
Nel 2012 sono stati individuati degli obiettivi individuali per singolo dipendente:
Scheda obiettivi incentivanti dip. Liv. C3 in formato pdf [24 kb]
Scheda obiettivi incentivanti dip. Liv. B3 in formato pdf [25kb]